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網站使用條款

GoHour是一個網上求職平台,讓僱主和求職者互相配對。網站主要服務求職者、僱主及廣告客戶。

使用GoHour 的服務前,請務必細閱以下網站使用條款。所有繼續使用本網站服務的人士,表示你已同意及接受有關使用條款,並將會被以下網站使用條款約束。GoHour 有權在任何時候對「私隱權保護政策」及「網站使用條款」作出修改而不作事前通知。請定期查閱我們所制定之「私隱權保護政策」及「網站使用條款」的內容。如你不同意任何條文修改,可向GoHour 發出通知,要求我們即時停止對你提供的服務;如你繼續使用我們的服務,則會視為接納該項修改並同意遵守修改後的「私隱權保護政策」及「網站使用條款」的完整內容。

  1. 網站許可用途
    1. 指定用戶 - 求職者
      • i. 求職者帳戶

        開始使用本網站的服務前,你必需先開立一個會員帳戶及完成整個登記程序。你同意提供準確的資料及保持更新,確保資料的完整和準確性。如你提供失實的資料,GoHour會保留停止及永久拒絕該用戶使用的權利。所有用戶在開立會員帳戶時將即時受到本使用條款的約束。GoHour保留更改使用條款的權利,並會不定時因環境情況轉變而作出變更。所有變更會在刊登時即時生效。

        你同意小心保管會員帳戶和密碼及確保不透露給任何人士。求職者需自行負責保管會員帳戶和任何(授權或未經授權的)對該會員帳戶及密碼的使用。如求職者發現任何未經授權的會員帳戶活動,你同意立即通知GoHour採取即時行動以保障你和GoHour的利益沒被損害。

      • ii. 個人資料及檔案

        求職者可通過GoHour 將個人檔案資料存放在本網站,用於即時申請任何在本網站刊登的職位。在此情況下,求職者的檔案資料將備份到本網站的資料庫中,直至求職者選擇刪除該檔案為止,期間求職者需明白及承擔所有風險。求職者明白並同意已註冊使用網站服務的僱主可以取得其檔案資料,惟只會用作招聘用途。

        求職者不得填報不實,虚假或不完整的求職或檔案資料。

        如任何僱主在香港或其他地方違反「網站使用條款」,將求職者的個人資料運用於招聘以外的用途,本網站將不會承擔任何法律責任。求職者需明白及承擔將個人資料交予僱主或其他網站使用者的所有風險。此外,如發現有求職者違反本網站制定之條款,本網站保留絕對決定權終止向求職者提供服務的權利。

      • iii. 求職及中介服務

        求職者知悉並同意本網站向使用本網站服務的僱主收取費用(“該服務費用”)。求職者亦明白自己無權索取該服務費用。只有在求職者同意的情況下,本網站才會向僱主提供求職者的個人資料。此外,求職者亦需明白及同意本網站有可能將求職者的個人資料(不限於姓名,地址及其他身份識別資訊)用於市場推廣用途。

        求職者不應就求職以外的任何理由申請或聯絡招聘廣告所載的僱主,公司或人士。

    2. 僱主及廣告客戶
      • i. 廣告

        所有僱主或廣告客戶可按本協議在本網站刊登招聘廣告或廣告。僱主同時獲得使用資料庫中指定資料的權利,惟須同意及承諾所有獲取的資料只限用於招聘用途。僱主同意並承擔一切在其招聘廣告及網站刊登內容及資料的法律負責。所有僱主或廣告客戶同意及承諾在其招聘廣告內填寫的職位描述內容,不能夠提及任何聯絡僱主的方式包括電話號碼,傳真號碼,電郵地址及即時通訊帳戶(如: MSN, ICQ, QQ…等等)。

        本網站有絕對決定權對任何招聘廣告或廣告作出修改。如有關招聘廣告違反本網站制定之條款,本網站有絕對決定權終止提供服務予該僱主或廣告客戶並刪除相關的 招聘廣告或廣告,而不作出任何賠償或提供追索權。若僱主或廣告客戶違返本網站制定之條款或相關協議而導致本網站招致額外或不必要的損失(包括金錢或其他形 式的損失),本網站有絕對決定權向僱主或廣告客戶收取合理費用。如任何僱主或廣告客戶未能就相關協議支付有關費用予本網站,本網站有絕對決定權暫停或終止 相關廣告。

        此外,僱主亦需明白及同意本網站有可能將僱主的資料(不限於公司名稱及商標)用於市場推廣用途。

      • ii. 收費及付款

        本網站按求職者實際點擊及僱主或廣告客戶實際獲得之申請表數量或按本網站與僱主及廣告客戶協定的模式收費。僱主或廣告客戶明白及需按本網站制定之條款及相關之協議付款。本網站的收費完全基於本網站伺服器所紀錄之點擊數據為基礎。

        GoHour 保留更改服務費或廣告費的權利。如果任何僱主及或廣告客戶沒有在指定時間內繳交服務費或廣告費或其他相關費用,GoHour 保留所有權益並有絕對權利暫停或終止該僱主或廣告客戶的廣告,及終止其公司對本網站數據庫及求職者資料的訪問權。

        當訂單確認後,我們不會接受任何退款。當訂單確認後,GoHour將會於合理的時間內提供服務給顧客。

        請注意: GoHour 是政府註冊公司,在此我們提醒各公司,網上登記與親身登記一樣,同具相同的法律約束力。提供假資料登記騙取求職者資料等同欺騙行為,然而很多公司對法律認識不足,以為有關行為無法追究。在此,GoHour 已把公司登記時的IP及日後每一個動作的IP紀錄下來,如有需要GoHour 會以該等資訊舉證,本公司絕不容忍任何公司此等違法行為。

  2. 私隱權保護政策

    詳情請瀏覽GoHour網站參看 “私隱權保護政策”。

  3. GoHour 上禁止的活動

    GoHour 的會員, 求職者及僱主同意在使用GoHour 網站時受到以下情況限制:

    1. 網站使用者同意只會在合法的情況及目的下使用本網站。這種限制包括但不限於,任何非法行為,任何侵犯第三方的權利(包括但不限於商標及知識版權的情況下),或可能對第三方造成騷擾或困擾或不便的情況。
    2. 網站使用者不得干擾或破壞本網站所提供的服務,或相關的網絡服務及相關系統的規定,政策或程序。
    3. 網站使用者不得通過密碼破譯或以任何其他方式或手段,在未經授權下使用或獲取本網站所提供的服務或其他帳戶的資料。
    4. 網站使用者不得干擾其他人士或用戶使用本網站的服務。
    5. 求職者不得上傳或張貼任何與招聘不相關的資料、個人履歷以外的文件、提供錯誤或不真實的履歷或任何求職以外的目的回覆僱主。
    6. 僱主不得收集求職者的個人資料作任何招聘以外的用途,並嚴禁進行一切與招聘或求職無關的聯繫。
    7. 所有使用者不得下載、印刷、複製或使用其他用戶的個人資料。所有未經允許的聯繫在任何情況下均被禁止及須負上一切法律責任。
    8. 所有網站使用者不得刪除或修改由其他人士上傳之任何資訊。
    9. 所有網站使用者不得違反或試圖違反本網站的安全守則,(包括但不限於接觸不為他們而準備的資料,或登入他們不被允許接觸的伺服器或帳戶,或試圖在未經批准下衝破安全系統或認證程序,試圖侵害為任何使用者、主機、或網絡提供的服務,或傳送未經允許的電子郵件,包括宣傳郵件及/或與產品或服務相關的廣告。違反系統或網絡安全系統的事件),如違反上述安全守則,則有關人士需負上一切之民事及/或刑事法律責任。
    10. 所有網站使用者不得將本網站用作傳送、發佈、或貯存任何違法的資料,或任何抵觸他人版權、商標、商業機物或其他知識產權的資料,或違反他人私隱權、公開權或其他個人權益的資料,或含誹謗、淫褻、恐嚇、侮辱或仇恨成份。
    11. 用戶不得侵犯本網站的保安、在沒有授權的情況下瀏覽網頁、干擾任何使用者使用服務、及發送未經允許的電郵。該等侵犯行為可能會令侵犯者負上一切之民事及/或刑事法律責任。所有用戶均不可以本網站作傳送、散播或儲存任何會觸犯適用的香港法律及條例的資料。所有網站使用者禁止在沒有本網站事先允許的情況下以任何形式複製及下載本網站內的內容。
  4. 知識產權

    所有網站使用者有責任遵從有關適用於知識產權、商標及版權上的香港法律及條例。在本網站內的內容、圖像、繪圖及超文字標記語言(HTML)的知識產權均為GoHour 所擁有。

  5. 監控

    GoHour 不會主動監控張貼的內容、由本網站或經由本網站傳送的電郵、真實性或內容的質素。然而,所有投訴將會被考慮。GoHour 擁有絕對決定權保留移除不限於非法、冒犯、種族、不適當的廣告或資料。

  6. 保安

    本網站將採用合理方法,盡力確保其員工、董事、僱員及代表及/或承辦商盡其專業知識和操守處理求職者所提交的個人資料。本網站將採用合理力度保護這些個人資料,以免任何未經批准或意外情況下被人接觸、處理或刪除。

  7. 責任, 陳述和保證

    GoHour 的服務及資訊均以使用時的現狀基礎上提供。在法律許可的範圍內,本網站並不就該等服務或資訊提供任何明示或暗示的保證。

    GoHour ,其母公司,附屬公司及關聯人士免除所有無論是明示或暗示的任何擔保,包括任何服務對於特定任何用途的適銷性,可用性或不侵權。

    同時,GoHour,其母公司,附屬公司及關聯人士不擔保任何內容及資料的準確性,可靠性,完整性和及時性。GoHour 不承擔任何因內容資訊錯誤或遺漏,傳遞錯誤,刪除或未予儲存,或任何用戶通訊或個人化設定而引起的法律責任。

    所有由網站使用者上傳,而非由本網站所上傳之所有資訊,GoHour 一概不負上任何法律責任。所有網站使用者明白並同意他們須為其檔案、廣告、網頁、或所有由他們所提供的內容承擔其法律責任。本網站不保證任何檔案、廣告或 網頁的瀏覽次數。在任何情況下,本網站均不被視為僱主或求職者的代理人。

    不論任何理由,任何在本網站尋找工作或刊登職位空缺的單位所作的任何決定,均與本網站無關。本網站致力為僱主和求職者提供優質服務,惟本網站不保證在運作 中不會出現任何錯誤,或本網站及其伺服器絕不受病毒或其他有害行為所侵害。如任何網站使用者因使用本網站或其內容而引致需要其他服務或更換器材或數據,本 網站概不承擔任何法律責任。本網站並不為其他網站及其內容提供任何擔保及保証。

  8. 網站連結

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  9. 彌償

    所有本網站使用者或僱主如因其上載於本網站的資料及內容違反GoHour 所制定之條文及條款而引致GoHour 蒙受不必要之損失 (包括但不限於金錢或經濟損失),該違反約定之網站使用者或僱主必須完全彌償GoHour 的一切損失。

  10. 免責及賠償

    GoHour 及其僱員、董事、及代表,在此聲明其不會承擔及負上任何由直接或間接使用本網站所引致的損失或損害的責任。在不違反上述內容下及根據現行之適當法例,本網站對任何因使用本網站服務而作出索償的網站使用者的賠償責任總額,將不超過網站使用者所繳交的所有費用總額。

  11. 附加使用條款

    在使用本網站服務時,網站使用者同意接受並遵守本網站任何附加使用條款的約束。

  12. 法律規管

    GoHour 所制定之條文及條款受到香港的法律及條例所規管。所有由有關條文及條款所引起的訴訟將會呈交到香港特別行政區的法院裁決。